DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIMIZ ,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı İş Müfettişlerinin katılımı ile 25 Haziran 2016 Cumartesi Günü hizmet binamızda yaptığımız toplantıda, İş Müfettişi Ümit FIÇICI tarafından “Eczane İşyerlerinde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Programlı Teftişi” başlıklı bir sunum yapıldı.Ayrıca işbaşmüfettişi Ali Yazar tarafından ‘’İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ’’ konulu sunum gerçekleştirildi .
Sunumda; İş Mevzuatı Hükümleri ve Çalışma Saatlerini içeren Uygulamalardan bahsedilerek,özetle;
1- Kayıt Dışı kavramı ,
2- Çalışma Sürelerine İlişkin Düzenlemelere Uyulmaması,
3- Ücretlerin Çalışılan Sürelere Uygun Olarak ödenmemesi ,
( ödenen ücretle bordroda yer alan ücretin aynı olması) gerektiğine dikkat çekilmiştir.
Bu bağlamda;
- Eczanede çalışan personel ile eczacı arasında “Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi”nin imzalanmış bulunması ve sözleşmede veya ekinde personelin çalışma saatlerinin net olarak yazılı olması,
- Personelin normal haftalık çalışma sürelerinin 45 saatte göre planlanması, 45 saatin aşılması halinde fazla mesai ücreti ödenmesi,
- Eczanede çalışma sürelerinin, ara dinlenme sürelerinin ve yemek aralarının “puantaj çizelgeleri”nde açıkça gösterilmesi ve imza altına alınması,
- Fazla çalışmalarla ilgili olarak önceden personelden “Fazla Çalışma Muvaffakatnamesi” alınarak özlük dosyasına konulması, fazla çalışmalarının ekte örneği bulunan puantaj çizelgelerindeki gibi belgelendirilerek, bordrolarda gösterilmesi ve personelin bordrolara her ay imzasının alınması,
- Puantaj çizelgelerinde gösterildiği gibi personelin giriş-çıkış ve ara dinlenme saatlerinin açıkça gösterilerek kayıt altına alınması ve imza altına alınan fazla çalışmaların muhasebeleştirilmesi,
- Arife günlerinin yarım gün olarak değerlendirilmesi ve tam gün çalışılması halinde öğleden sonraki çalışma sürelerinin fazla mesai olarak uygulanması,
- Ulusal Bayram / Genel Tatil günleri çalışmalarına ilişkin ilave ücretlerinin ödenmesi veya kayıtlara aktarılması,
- Kısa ya da uzun süreli izinler için personelden “izin dilekçesi” alınması gibi konular öne çıkmıştır.
13.BÖLGE ERZURUM ECZACI ODASI
YÖNETİM KURULU
İş Müfettişlerince yapılan denetlemelerde istenen belgeler için Tıklayınız.
Örnek Belirsiz İş Sözleşmesi için Tıklayınız.
Aylık Puantaj Çizelgesi için Tıklayınız.